Recrutement.

Sujet: Recrutement. Mer 25 Oct 2006 - 17:01

Bonjour,

Au lieu de mettre la section "recrutement", pourquoi ne pas faire un sujet dans chaque section ( Graphisme, Analyses etc.) "Recherche de $personne_recherchée'' ?

C'est à dire en section graphisme :

Recherche de créateurs en cours :

et dedans vous expliquerez les conditions nécessaires etc, au lieu de tout faire dans le tas. Et pour modérateur, vous le mettrez dans 'news' Smile

Si vous avez des questions...

Invité

Perso, je trouve ça beaucoup plus clair comme c'est pour le moment.

Invité

Je suis aussi contre , il ne faut pas éparpiller les demandes , après on court partout .

Sujet: Re: Recrutement. Jeu 26 Oct 2006 - 12:18

De même que les autres.

Sujet: Re: Recrutement. Mar 31 Oct 2006 - 18:49

Bonsoir à tous et à toutes,

Je suis également de votre avis !

Ce qui fait la popularité d'un site ou d'autre chose c'est sa clarté !!
Donc ça ne sert à rien de tout mélangé.
Dans la vie quand on cherche un emploi on va l' A.N.P.E (Agence Nationnale Pour l'Emploi), on ne va pas faire toutes les entreprises de la région ... et dans ce forum c'est pareil, on va dans la section Recrtuement !

Cordialement,
Oméga
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Sujet: Re: Recrutement. Dim 5 Nov 2006 - 1:14

bonsoir,bien vu mais si tu ne te présente pas dans les boites et que tu envois des CV et bien tes CV volent à la poubelle

Membre Inscrit le : 27 Oct 2006 Messages : 26

Hello

Je serai pour !!

Pourquoi ? vous avez plusieurs secteurs ! Et à chaque secteur il y à un responsable donc a lui de voir ! Pourquoi un responsable d’un autre secteur donnerai son avis ! Alors que ca ne le concerne pas ! (a part l’admi, bien sur),

Donc pour moi ca ne sera pas le bordel a partir du moment où tous le monde reste a la place qui lui a étais attribuer !

P.S. : Par contre pour le boulot, quand on veut réellement travailler on ne crache pas dans la gamelle ! On prend ce qu’il y a !!

Sujet: Re: Recrutement. Mar 7 Nov 2006 - 18:20

pour et si vous suivez l'idée de KUGARO et que vous y ajouté celle de APOCALYPSE95
es que je pourait etre le responsable d'un des secteur???
_________________
vous pouvez m'appelé cyprien

Bonjour,

Où en est cette suggestion ? Personnellement, j'ai un avis neutre sur le sujet.

ba il n'y a qua voir les votes et kugaro departagera.
pour l'intant il y a : 54 pour et 45 contre
donc le pour l'emporte
il ne faut plus que l'avis de kugaro
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vous pouvez m'appelé cyprien

Il faudra aussi voir si le Staff entier trouve que c'est bien, mais nous tiendrons compte des votes bien sûr.

ok merci de ta reponse
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vous pouvez m'appelé cyprien

Bonsoir,

C'est la dernière fois que je relance le Sujet, qu'en pensez vous ? S'il y a un maximum de pour après ma relance, nous verrons tout ça avec le Staff.

Désolée mais contre, un membre quand ça rentre, ça rentre pour devenir analyste ou graphiste et la majorité du temps, les analystes/graphistes aiment à avoir leur opinion dans la sélection.
De plus, tout cela serait très embrouillé, là, je trouve que c'est clair.
Par exemple, pour dashsteal,il a posté dans la rubrique, il y a eu une analyse qui lui a été donné et il a été accepté qu'après que j'ai consulté toute l'équipe puis, il a eu lesdroits de modération.
Seulement après 1 mois voir 2 mois que j'ai demandé qu'on lui mette le rang.

Je trouve ça parfait : toute l'équipe donne son avis par le biais du forum "Recrutement", les membres peuvent trouver l'inspiration, le modérateur de l'équipe contacte l'équipe (par ex : analystes) lui demande son avis. Si celui-ci s'avère positif après le test on le prend pour un mois...
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Bonjour ma petite Pilut,

Certes les responsable de la section concernée aiment donner leurs avis sur le membre à recruter ce qui est tout à fait normal. Mais rien ne les empêche de donner de s'exprimer dans la grande rubrique recrutement comme on le fait actuellement.

Je reste donc opposé à cette idée qui a mon avis metterai une certaine pagaille dans le recrutement déjà difficile. Mais le reste du staff tranchera...

Cordialement,
Oméga
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